La Federación de Servicios (FES) de UGT de La Rioja ha comprobado que comienzan a producirse avances en la negociación colectiva del sector servicios. En este sentido, informa de la publicación en el BOR del convenio de Limpieza de Edificios y Locales de La Rioja para los años 2007 y 2008. El convenio registra una subida salarial del 3,95% aplicable desde el 1 de enero de 2007 y una reducción de 8 horas en los dos años de vigencia hasta las 1.739 horas para el 2008, con tres días de permisos retribuidos. Además, aclara la polémica cláusula de subrogación del personal para evitar conflictos colectivos como el recientemente ganado a la empresa ‘Ociosport', que pretendía no respetar las condiciones más beneficiosas de los trabajadores del complejo hospitalario San Pedro.

Por otro lado, FES-UGT informa de la reciente concesión de la extensión del convenio colectivo de Oficinas y Despachos de Valladolid a La Rioja. Esta extensión había sido solicitada nuevamente por UGT de La Rioja ante la falta de voluntad mostrada por la patronal riojana para la negociación de un convenio propio. Este convenio extendido afecta a un importante número de trabajadores distribuidos en pequeñas oficinas, bufetes, colegios profesionales...

Por último, la Federación recuerda que, tras su publicación oficial, desde el pasado 17 de septiembre es de obligado cumplimiento el I Convenio colectivo marco estatal de Acción e Intervención social , que afecta a los trabajadores de ludotecas, monitores de tiempo libre, ONG's... lo que supone que todos los ayuntamientos y la propia comunidad autónoma deberán tenerlo en cuenta en sus convenios de colaboración y pliegos de condiciones. Para FES-UGT, el convenio conseguirá dignificar las condiciones laborales de todos estos trabajadores, tanto en el aspecto económico, como en materia de horarios; cuestiones sobre las que las diferentes administraciones se estaban aprovechando hasta el momento por la falta de un convenio que evitara ofertas de trabajo sociales a bajo coste.