EL CONSTANTE CRECIMIENTO DE LOS PRECIOS PONE EN RIESGO LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS DE LA RIOJA

El Índice de Precios de Consumo aumentó en La Rioja el pasado mes una décima, con lo que el valor acumulado se sitúa en –1 y el interanual en el 4,4%. Un incremento que, si bien se encuentra entre los valores habituales de febrero, forma parte de una tendencia negativa que corrobora las reiteradas advertencias de UGT de La Rioja sobre un modelo de crecimiento basado en el consumo que seguirá generando subidas de la inflación.

UGT de La Rioja considera que este constante crecimiento de los precios se sustenta, además, en dos variables fundamentales. Por un lado, la mala práctica empresarial de trasladar al consumidor final sus desmesuradas expectativas de beneficios, con una visión pacata y cortoplacista.

Y  por otro lado, la ausencia de medidas a arbitrar por el Gobierno para evitar la concertación de precios y propiciar que la competencia tenga efectos beneficiosos en el mantenimiento de unos precios contenidos.

Así las cosas, UGT de La Rioja considera que, teniendo en cuenta el periodo de desaceleración económica en el que nos encontramos, se ha creado un riesgo importante para la competitividad de las empresas y, por ende, para el empleo; por ello, reitera su llamamiento a los empresarios para que busquen elementos de competitividad a medio y largo plazo.

Además, UGT insta a las Administraciones públicas a tomar estas cuestiones en serio y desarrollar políticas que contemplen medidas de choque con el objetivo de mantener unos precios razonables y así evitar el aumento creciente de la inflación.

De igual forma, UGT insta a los ciudadanos a desarrollar un consumo responsable. De lo contrario, se generará un círculo vicioso en el que los ciudadanos, además de pagar el incremento de los precios, también estarán contribuyendo a su subida, lo que podría desembocar en una peor posición con respecto a los precios.

Por su parte, UGT de La Rioja considera la inflación como elemento determinante en sus propuestas de negociación colectiva, puesto que su objetivo es mantener un incremento salarial por encima del IPC. Por ello, el sindicato va a trabajar con mayor insistencia si cabe en sus propuestas de carácter salarial, entre las que se contempla la cláusula de revisión como herramienta para garantizar a los trabajadores un aumento salarial neto más allá de los vaivenes inflacionistas.