En el proyecto de UGT se propone buscar alternativas a los problemas que deberán afrontar los trabajadores en la sociedad del futuro, sometida a profundas transformaciones, tanto en lo cultural como en las relaciones sociales. La sociedad se enfrenta a un desafío económico y tecnológico, a colosos industriales de una Unión Europea por consolidar.


El reto consiste en ser capaces de conjugar lo viejo y lo nuevo. Surgen nuevos colectivos con preocupaciones no exclusivamente laborales, como son la paz, la ecología, el ocio, y el Sindicato está obligado a dar respuesta a esas nueva demandas. Es necesario un sindicalismo de participación en los centros de trabajo, insertado en las instituciones y presente donde se tomen las decisiones, en la idea de que la modernización debe ser un factor de mayor justicia social, de una sociedad más integrada y más solidaria.

Un Sindicato en el que quepan agricultores, autónomos, trabajadores de la industria y los servicios, empleados público, parados y pensionistas; un Sindicato que base la concertación, el método de avance en las conquistas sociales y laborales, desde una visión nacional, profundamente riojana, europeísta e internacionalista, como queda definido en el último Congreso de la UGT de La Rioja.

El 37 Congreso Confederal mantiene las señas de identidad de la UGT:
  • Su compromiso internacionalista como miembro fundador de la Confederación Internacional Obrera de Sindicatos Libres (CIOSL) y con la solidaridad internacional, destinando un 0,7% de las cuotas de sus afiliados en proyectos de cooperación y desarrollo.

  • Su apoyo a la Unión Europea (UE) exigiendo que la política de empleo se convierta en asunto prioritario en toda la UE y promoviendo una nueva etapa de desarrollo del Estado del Bienestar.
  • Su preocupación por los problemas sociales (Medio Ambiente, integración de las minorías, protección al desempleo, igualdad de la mujer). Y por supuesto económicos, no en vano el lema de este congreso fue por las 35 horas semanales. El control de las ETTs, de los falsos autónomos, el reparto de los beneficios de las empresas, la defensa del sector público, la aplicación de las normas de salud e higiene laboral, etc..

    Reivindicaciones que hace suyas la UGT de la Rioja, que en su 7o Congreso, reunido bajo el lema "Empleo y Solidaridad" se declara como un Sindicato de compromiso. Véase la cogestión en el ámbito de las relaciones laborales tanto en el plano empresarial como en el institucional, así como la lógica mejora de las condiciones de trabajo .

    En suma un Sindicato que analiza su vida centenaria, innova el presente y prepara el futuro.