La encuesta realizada por  UPTA Rioja  es concluyente, los autónomos pagan nominas a sus trabajadores por encima del salario mínimo actual, la media de las remuneraciones supera en su tramo más bajo los 1.125€ en la Comunidad de La Rioja.

El 14% restante ha manifestado remunerar a sus trabajadores en los tramos salariales más bajos entre 1.040€ y 1.080€, tan solo el 3% ha reconocido pagar salarios inferiores. Son 3.357 las personas trabajadoras por cuenta propia empleadoras (personas físicas)  que, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social a 30 de septiembre de 2022, dan trabajo a unos 850 asalariados aproximadamente.

Es por ello que, para la mayoría de los autónomos empleadores, no va a suponer ningún problema alguno cumplir con las condiciones salariales que se establezcan en los nuevos acuerdos entre patronal y sindicatos.

Para UPTA Rioja, “un salario mínimo por debajo de los 1.100€ mensuales es sencillamente indigno. Los grandes y medianos  empresarios de este país tienen que entender que la redistribución de la riqueza es un elemento de cohesión social. Salarios mínimos más altos mejorarán la vida de los trabajadores más precarios, ya que el incremento de su capacidad adquisitiva  conlleva a una activación del consumo interno,  fundamental para mejorar la situación de miles de pequeños negocios regentados por trabajadores por cuenta propia”.

Cree que hay dos tipos de empresarios, los que solo piensan en su cuenta de resultados y en amasar cada vez más ganancias a costa de todo y de todos; y por el contrario, afortunadamente, están también los que gestionan empresas entendiendo que para poder incrementar sus cuotas de producción y generar mejores resultados económicos, resulta imprescindible incentivar a sus trabajadores con mejores condiciones laborales y económicas.

UPTA Rioja jamás defenderá a los empleadores que expriman a los asalariados a su cargo, sea cual sea el tamaño de su negocio, “los trabajadores son el bien más preciado de nuestros negocios, sin ellos sería imposible poder desarrollar nuestras actividades económicas, somos nosotros los que tenemos la obligación de mejorar nuestros negocios haciéndolos más eficientes y rentables, sin que esto suponga a tener a trabajadores infra pagados”.