Tras un periodo de consulta en asambleas por toda la región y al considerar insuficientes los últimos movimientos de la patronal, las personas trabajadoras del sector de la industria vinícola y alcoholera dan un paso más este jueves 18 de mayo a las 12:00h, con una concentración en la Plaza del Mercado, frente a la FER (Federación de empresas de La Rioja).

El pasado viernes 3 de febrero, UGT FICA La Rioja participaba en la firma de la Revisión Salarial de las tablas de metal y madera para el 2023

TABLA MADERA

• Año 2022

Revisión salarial del año 2022 con abono de atrasos y subida salarial del 3,7%, con el objetivo de paliar la subida del IPC de 2022 en un 5,7% (a lo que se resta el incremento salarial previo del 2% en 2022)

Esta tarde se ha alcanzado un acuerdo entre el comité de empresa de MASA, PREMASA y TPA y la dirección de la empresa, que se ha zanjado con la retirada del expediente de inaplicación del convenio de empresa, tal y como exigían la plantilla y los sindicatos, tras una tercera jornada de huelga que, al igual que las anteriores, ha tenido un seguimiento del 100% en los turnos de mañana, central y de tarde.

Así, con este acuerdo queda desconvocada la huelga, de modo que todo el personal se va a reincorporar a sus puestos de trabajo con normalidad en las próximas horas.

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA) La Rioja ha conseguido un preacuerdo para el convenio colectivo de la madera en una reunión celebrada esta mañana de la mesa negociadora del convenio colectivo de industrias del sector.

A falta de ratificar este preacuerdo por las trabajadores y trabajadoras del sector de la madera, se ha acordado que la vigencia del nuevo convenio será para los años 2020, 2021, 2022 y 2023. 

UGT ha conseguido incrementos salariales para los cuatro años, que se disfrutarán de la siguiente manera: