UGT apuesta por activar mecanismos que garanticen precios asequibles y seguir impulsando el crecimiento de los salarios

Los datos del IPC de agosto, publicado hoy por el INE, registran un incremento de precios del 0,5% en La Rioja, colocando la inflación interanual en el 2,2%. Un aumento que viene provocado por la subida de precios del 2,6 por ciento de 'Transporte', seguido del 1,2 por ciento de 'Ocio y cultura'. Los precios también crecieron un 0,4 por ciento tanto en 'Hoteles, cafés y restaurantes' como en el apartado 'Otros'.

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Firmado el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2023 – 2025

Los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, y los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, han firmado en el día de hoy el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2023 - 2025, en un acto público en el Círculo de Bellas Artes de Madrid

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UGT y CCOO exigen subir salarios, bajar precios y repartir beneficios en este Primero de Mayo

Los secretarios generales de UGT y CCOO en La Rioja, Jesús Izquierdo y Jorge Ruano, han realizado una rueda de prensa esta mañana para informar sobre los ejes reivindicativos de este Primero de Mayo, en el que se celebrará una manifestación a las 13:00 bajo el lema ‘Subir salarios, bajar precios y repartir beneficios’, que saldrá desde la Glorieta del Doctor Zubía, finalizando en la Concha del Espolón.

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UGT FeSMC firma un preacuerdo del convenio de Hostelería de La Rioja

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (UGT FeSMC) ha firmado esta mañana un preacuerdo para el convenio colectivo de Restaurantes, cafeterías, cafés-bares, salas de fiesta, pubs y discotecas para los años 2023-2025.

Este preacuerdo contempla una subida salarial del 4% para el año 2023, del 3% para el 2024 y del 3% para el año 2025. También prevé una cláusula de revisión salarial  del 2% en el caso de que el IPC registre un aumento superior del 10% para el 31 de diciembre de 2025.

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El Tribunal Laboral de La Rioja presenta el balance del año 2022

Los miembros del Patronato UGT, CCOO y FER han comparecido en rueda de prensa ante los medios para exponer y analizar los datos del transcurso anual de 2022

El Tribunal Laboral cierra el año con una mejora en las cifras. 1.687 expedientes tramitados, que afectaron a 1.813 empresas y 10.812 trabajadores.

El 57% de las tramitaciones efectivas de conciliación terminaron en acuerdo, por lo que el Tribunal aumentó su actividad en un 8% en relación al año anterior.

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Pepe Álvarez, en su visita a La Rioja: “Si la Patronal no cede, UGT va a pedir un aumento del Salario Mínimo Interprofesional”

El secretario general de UGT Confederal, Pepe Álvarez, se ha desplazado este jueves hasta Logroño para participar en el Foro SER Empresarios La Rioja, un encuentro organizado por la emisora que está pensado para analizar la situación que vive la empresa y los cambios que se puedan experimentar.

Una vez concluido el foro, Álvarez ha ofrecido una rueda de prensa junto al secretario general de UGT La Rioja, Jesús Izquierdo, en la que se han valorado cuestiones de actualidad como el Pacto de Rentas, incrementos salariales o futuras movilizaciones.

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Toca subir los salarios y que las empresas con grandes beneficios arrimen el hombro

Los salarios necesitan crecer y se deben incluir cláusulas de revisión salarial en todos los convenios para evitar la pérdida de poder adquisitivo de las personas trabajadoras. UGT mantiene que hay que seguir protegiendo a las rentas más desfavorecidas y atajar el aumento excesivo de los márgenes de las empresas de los sectores energéticos y de otros que están aprovechando la situación para especular y elevar sus beneficios. En este sentido, considera que las medidas anunciadas en el Debate sobre el Estado de la Nación van en la buena dirección.

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Si no hay subida salarial por la vía de la negociación y del acuerdo, habrá conflicto

UGT y CCOO se han concentrado este miércoles en la Plaza del Mercado de Logroño, frente a la sede de la Federación de Empresas de La Rioja (FER), para exigir a la Patronal subidas salariales, y le han trasladado un mensaje claro: si no hay subida salarial por la vía de la negociación y del acuerdo, habrá conflicto.

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UGT y CCOO interpelarán a la Patronal el 6 de julio en Logroño: Salario o conflicto

Bajo el lema “Salario o conflicto”, UGT y CCOO se concentrarán el próximo día 6 de julio en todas las capitales de provincia para rechazar que los trabajadores y las trabajadoras no van a volver a sufrir de nuevo las consecuencias de una crisis económica y que con salarios bajos es imposible hacer frente a esta inflación. En La Rioja, UGT y CCOO se concentrarán en la Plaza del Mercado a las 11:00 h, frente a la sede de la Patronal, para exigir mejores convenios y más salarios.

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