La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de La Rioja ha constituido esta mañana su Área de Mujer, cumpliendo así con esta medida aprobada en el 43º Congreso Confederal de UGT.
Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT Confederal, y Ana Victoria del Vigo, vicesecretaria general de UGT La Rioja, han conducido este acto en el que se han realizado la presentación y constitución del Área y de su reglamento.
Desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de La Rioja vamos a proceder a la constitución del Área de Mujer, dando cumplimiento a esta medida, aprobada en el 43º Congreso Confederal de UGT.
Por ello, os convocamos a una reunión que se celebrará el próximo viernes, 19 de mayo a las 10:30 horas, en la sala 3 de la sede de UGT en Logroño.
Esta reunión, en la que participará Cristina Antoñanzas, contará con el siguiente orden del día:
UGT La Rioja, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, realiza un balance de la situación de las mujeres en el empleo a nivel nacional y en esta Comunidad Autónoma, en colaboración con el Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora de UGT. Con este informe titulado ‘La igualdad de género en el empleo en tiempos de pandemia en La Rioja’, el sindicato quiere poner una vez más de manifiesto su compromiso para lograr que la igualdad entre mujeres y hombres se convierta en una realidad y alcanzar una sociedad más justa, inclusiva y solidaria.
Ana Victoria del Vigo, secretaria de de Empleo, Políticas Sociales y Seguridad Social de UGT en La Rioja, ha presentado esta mañana el informe sobre brecha salarial en la región elaborado por este sindicato, denunciando que las trabajadoras en La Rioja sufren una brecha salarial del 22,75%, lo que significa que cobran de media 5.822,34 euros menos al año que los hombres.
UGT reclama políticas dirigidas a las mujeres para lograr una recuperación más justa y eficiente
► La brecha de género en las prestaciones por desempleo se hará más grande tras la pandemia. El sector de servicios, al que se inscriben buena parte de los servicios esenciales, se caracterizan por ser feminizados, más precarios y con peores salarios.
Tras la jornada “Mujeres en el ámbito laboral”, organizada por UGT y celebrada esta mañana en el Ayuntamiento de Logroño, en la que han intervenido Eva Tobías, Concejala de Alcaldía, Igualdad y Convivencia del Ayuntamiento de Logroño, Diana Sáinz, directora general de Igualdad del Gobierno de La Rioja, o Mila Díez, presidenta de Fademur Rioja, también se ha celebrado una mesa de debate con delegadas de UGT de distintos sectores, en la que se ha discutido de la situación de la mujer en cada uno de ellos.
La Unión General de Trabajadores de La Rioja organiza la jornada “Mujeres en el ámbito laboral” que se celebrará el viernes 6 de marzo a partir de las 10:00 en el Salón de Actos del Ayuntamiento de Logroño.
Enmarcada en las acciones con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, esta jornada tiene como objetivo acercar la experiencia de mujeres de distintos ámbitos en el mundo laboral a delegados/as, afiliados/as y todas aquellas personas que se quieran acercar.
El desempleo ha aumentado en La Rioja en 102 personas durante el mes de febrero (hay 108 mujeres en paro más y ha descendido en 6 hombres) siendo la comunidad en la que más ha subido el paro en el último mes. Además, hay 130 parados más que en el mismo mes del año anterior. Por contra, a nivel nacional se ha mantenido la tendencia de bajada de la tasa de desempleo que impera en febrero desde hace 5 años.
De este modo, febrero deja un total de 16.454 personas en paro y las mujeres acaparan prácticamente el 60% del desempleo en La Rioja.
La secretaria de Secretaria de Empleo, Políticas Sociales y Seguridad Social de UGT de La Rioja, Ana Victoria del Vigo, ha presentado esta mañana el informe elaborado por el sindicato sobre brecha salarial.
Dicho informe se elabora en base a los datos oficiales desagregados por sexo que desde el año 2004 publica cada año el Instituto Nacional de Estadística (INE), en la Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES). En esta ocasión, los datos analizados son del año 2017, los últimos disponibles.
Tel: 941 240 022 
UGT